DISG +T

(Das Anmeldeformular befindet sich auf dem Flyer)

Jeder Mensch hat seine ganz eigenen beobachtbaren Verhaltens­stile, die nach der DISG-Methode in vier Dimensionen eingeteilt werden: Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft.

Ob beruflich oder privat, nicht selten führen allein unterschiedliche Verhaltensstile zu Irritationen oder Konflikten, die oft vermeidbar wären.

In diesem Seminar lernen Sie die DISG-Methode als ein Basiswerkzeug kennen, das es ermöglicht, sich und andere besser zu verstehen. Sie gestalten dadurch Teambeziehungen transparenter und fördern den offenen Umgang untereinander.

Die drei Leitfragen „Wie ticke ich selbst?“, „Wie tickt der andere?“ und „Wie komme ich zu einer Strategie, besser mit ihm umzugehen?“ sind der rote Faden für diesen Seminartag.

Zielgruppe: 
Für Menschen, die Wege suchen, Beziehungen bewusster zu gestalten und den Umgang untereinander zu verbessern.

Nächster Termin: 
28.Juni 2017, Raum Stuttgart, 09.00 – 17.30 Uh

Preis: 390.- €

Programm:
Im ersten Teil am Vormittag analysieren Sie mit Hilfe des Original DISG-Tests Ihr persönliches Verhaltensprofil. Gleichzeitig lernen Sie, andere Menschen besser zu erkennen, indem Sie deren Verhaltenseigenschaften relativ sicher zuordnen können.

Im zweiten Teil am Nachmittag lernen Sie die Teamrollen kennen und nach welchen Gesichtspunkten Teams konfiguriert und geführt werden. Dabei spielt die Transparenz für alle Beteiligten eine große Rolle.

Diese Fragen können Sie nach dem Seminar beantworten:

• Was unterscheidet eine Gruppe von einem Team?
• Welche Teamrollen gibt es?
• Wie hängen diese mit dem DISG-Profil zusammen?
• Wie stelle ich Teams zusammen?
• Kann eine fehlende Rolle von jemand anderem übernommen werden?
• Wie mache ich das Rollenverständnis transparent?
• Wie lerne ich dem Team, mit den verschiedenen Rollen offen umzugehen?
• Wie kann man die Stärken gegenseitig nutzen?

Inhalte:

• Kennenlernen der Verhaltensstile
• Original DISG-Test (inkl. Begleitbuch)
• Auswertungen und Interpretationen
• Input Teamrollen/Teamverständnis
• Teamrollen transparent machen
• Teilnahmeurkunde

Die Inhalte des Seminares werden in einem Fotoprotokoll zusammengefasst und Ihnen ein paar Tage später als pdf-file zugesandt.